3 de fevereiro de 2025

Ponta Grossa é a cidade que mais gera empregos no interior do Paraná

Divulgação

Setores de Serviços e Indústria se destacam na geração de oportunidades.

Ponta Grossa reafirma seu excelente momento na geração de empregos. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, a cidade registrou o melhor saldo anual de admissões e demissões entre as principais cidades do interior do Paraná.
A prefeita Elizabeth Schmidt (União) destaca que esse resultado vai além dos números, refletindo o esforço conjunto da administração municipal, do empresariado, dos trabalhadores e de toda a comunidade. “Cada emprego gerado representa uma nova oportunidade de vida digna para os ponta-grossenses. Implementamos políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico, incentivamos a inovação e apoiamos nossos empreendedores locais. O saldo positivo comprova que estamos no caminho certo”, afirmou a prefeita. Elizabeth Schmidt também agradeceu aos empresários que investem e acreditam no potencial da cidade.

NÚMEROS DO EMPREGO EM PG – Em 2023, entre janeiro e dezembro, Ponta Grossa registrou 57.560 admissões e 53.723 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 3.836 postos de trabalho. Já em 2024, os números cresceram ainda mais: foram 67.133 admissões e 61.025 desligamentos, ampliando o saldo positivo para 6.108 vagas.
Entre os setores que mais contribuíram para o saldo positivo em 2024, o destaque foi o de Serviços, com 2.933 novos postos de trabalho, seguido por Comércio (1.171), Indústria (1.093), Construção Civil (832) e Agropecuária (79).
Para a secretária municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, Faynara Merege, o crescimento da indústria tem sido um dos principais motores desse desenvolvimento, com novas empresas se instalando e ampliando suas operações. “Além disso, o comércio e os serviços acompanham essa expansão, criando ainda mais oportunidades para os trabalhadores”, pontua.
Faynara também destaca as ações da Prefeitura de Ponta Grossa para a qualificação profissional. “Estamos ampliando a capacitação da mão de obra, oferecendo cursos e treinamentos alinhados às necessidades do mercado. Nosso objetivo é conectar empresas e talentos, fortalecendo a economia local e preparando Ponta Grossa para um futuro ainda mais promissor”, conclui. (Com informações da Assessoria)

COMPARATIVO COM OUTRAS CIDADES:
Ponta Grossa: 67.133 admissões / 61.025 desligamentos / saldo de 6.108.
Londrina: 110.200 admissões / 104.563 desligamentos / saldo de 5.637.
Maringá: 107.391 admissões / 102.762 desligamentos / saldo de 4.629.
Cascavel: 80.942 admissões / 76.551 desligamentos / saldo de 4.391.


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